腾众公司十三年经验为您提供资质代办咨询服务、快速办理资质许可服务,一站式企业服务平台,下面分享的是施工建筑资质办理怎么办理(建筑施工工程资质办理),大家一起往下看看。
申请人应提前准备好所有材料。下面就给大家介绍一下如何申请建筑施工资质及相关信息,希望对你有所帮助。
建筑施工资质怎么办理?
一、建筑资质有哪些等级?不同类型的建筑资质代表了不同施工单位应办理的资质。建筑业企业总承包资质12项,专业承包资质36项,劳务资质1项,其中总承包资质和大部分专业承包资质实行分级。
一般来说,建筑业企业资质分为特级、一级、二级和三级。但并不是每一类资质都有四级,有的只有一级二级,有的有一级二级三级,等等。
二、申请建筑资质证书的信息包括哪些?
1 .《建筑业企业资质申请表》一式两份;
登录当地建委网站-服务大厅-填写提交的资料,然后打印《建筑业企业资质申请表》。
住房和城乡建设部资质核准:登录住房和城乡建设部网站下载安装“企业资质申请受理信息填报软件”,填写“建筑工程企业资质申请受理信息采集表”。
备注:资格申请表填写的内容应与提交的附件材料中反映的相关内容一致,受理通知书和流程单签字盖章完整。
2.企业组织机构代码证复印件;
备注:申请材料复印件与原件一致,并加盖申请人公章。
3.住房和城乡建设部批准的资质,提供营业执照复印件(无需验原件);
备注:具有独立法人资格和限期内的企业营业执照。
4.公司章程复印件;
州(北京)工商行政管理局,并加盖档案查询专用章。
备注:公司章程及章程修正案完整。
5.办公室产权证或出租方(借用方)产权证复印件及双方租赁合同或借款协议复印件;
备注:业主出具的产权证复印件;出租或借用的,应出具出租方(借用方)的产权证和双方的租赁合同或借款协议复印件。
6.标准要求的主要设备采购发票复印件;
发票日期、设备内容、出售单位、发票专用章等内容应清晰可见;在同一设备销售单位开具的发票中,开具日期和发票代码编号应与实际情况一致;不承认租赁设备;标准中没有明确要求的设备可以不提供发票。
7.注册管理部门批准的注册建造师初始注册或注册材料变更(新企业不具备条件)
备注:首次申请资质的企业需通过注册地县级住建委提交二级建造师初始(变更)注册相关资料;首次未申请资质的企业注册建造师名称与申报企业名称相同。
8.中级以上职称人员的身份证明、职称证明(学历证明)复印件。
备注:企业申请表中填写的现场管理人员数量应符合标准要求,标准中有明确专业要求的人员数量和专业应符合其岗位证书中的要求。企业现场管理人员年龄不超过60周岁,时间节点以受理部门受理时间为准。
9.现场管理人员的身份证明和岗位证书复印件;
备注:企业申请表中填写的现场管理人员数量应符合标准要求,标准中有明确专业要求的人员数量和专业应符合其岗位证书中的要求。企业现场管理人员年龄不超过60周岁,时间节点以受理部门受理时间为准。
10.技术负责人的身份证明和资格证书(职称证书或技能证书)复印件;
备注:技术负责人的身份证、职称证书、养老保险及所需注册执业证书应齐全有效;其相关经历和职称应符合标准要求;技术负责人年龄不得超过60岁;标准中对技术负责人有专业要求的,按职称证书的岗位专业或毕业证书所学专业评定专业。
技术工人的身份证明、职业培训证书或职业技能证书复印件11份;
备注:有岗位要求的人员,其相应岗位证书的数量和专业应符合要求;企业技术工人年龄不超过60周岁,时间节点以受理部门受理时间为准。
12.企业主要人员申报前一个月的社会保险证明(住房和城乡建设部许可提供,不验原件);
备注:社会保险凭证是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细,以及企业缴费凭证(如社保缴费发票或银行转账凭证);本市社保证明以北京市人力资源和社会保障局网上生成的格式为准。申报市住房和城乡建设委、区(县)住房和城乡建设委认可的资质,在本市范围内缴纳社保证明的,企业无需提供,以市住房和城乡建设委资质申报系统与市人力资源和社会保障局社保系统自动比对结果为准。社保由分支机构或分支机构缴纳的,提供分支机构或分支机构的营业执照、在当地取得的社保登记证、符合规定的社保证明和缴费凭证;上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等单位或个人缴纳的社会保险不予认可;军工企业主要人员不需要提供社会保险证明,但需要提供所在单位上级人事部门的人事证明材料;个人缴纳的社保不予认可;社保提供的时间节点以受理部门的受理时间为准。企业2015年8月申报的,应提供2015年5月至7月的社保证明。同时提供企业相应月份的缴纳凭证(社保缴纳发票、银行转账凭证、地税局开具的一般税收缴款书(完税证明)等。)应予以提供。
13.技术负责人(或注册建造师)基本情况及业绩表(首次申请劳务资质不需要此项);
备注:签字盖章齐全。
三、办理施工资质证书的程序
1.注册公司
要申请资质,必须注册公司,否则拿不到营业执照。
2、配备合格的人员
人才配置是建筑资质管理的核心内容。根据建筑资质标准,企业需要根据自身资质类型配置相关资质申请人。所需人才主要有:注册建造师、技术负责人、技术职称、技术工人等。并且这些人员必须具有相应的注册建造师证书、职称证书、技能证书或培训证书、身份证明等等。
3.准备资质申请材料
资质申请材料包括施工企业资质申请表、营业执照、法人身份证明、公司章程、人员证明、人员社保缴纳证明、固定工作场所证明、技术设备购置证明等。如果是新进企业,需要为人才缴纳近1个月的社会保险,而对于升级延资,需要为人才缴纳近3个月的社会保险。
4.等待资格审核流程的批准
申请的企业将相关材料按顺序整理装订,以法人名义向注册地县建设行政主管部门提交资质申请,然后等待审批。区县建设行政主管部门初审合格后,由市住房和城乡建设局将审批结果进行公示。只有经过审批和公示,没有问题,才能取得资格证书。
5、办理安全生产许可证
建筑施工企业要进行施工活动,必须申请安全生产许可证。因此,企业在资质认定过程中,必须申请安全生产许可证,才能正常开展项目建设。
四。公司办理施工资质证书的时间
所有这些程序都完成了,大概需要五到六个月的时间。
5.申请建筑资质多少钱合适?
首先,费用可以分为自己处理和找别人处理。
找别人处理肯定会比自己处理成本高,但不一定自己处理不会比找别人处理成本低。因为对流程的不熟悉,材料准备的问题,往往会有一些额外的费用。
然后就是根据情况确定费用。一般来说,成本如下:
人员费用
建筑资质标准中会有一些人员要求,也就是对建筑商的要求。雇佣这些人要花钱,还有社保的钱。如果公司本身有一些人员配备,那么花的钱就少了。
资质等级
一般资质等级高的一般会多花!
以上是编辑为创业者带来的关于如何办理建造师资质的详细讲解。很多初创企业可能会想,为什么我朋友的公司要办执照,我不办会影响我的生意吗?申请建筑资质证书后,行政许可机关进行审查,提交的材料符合要求的,作出行政许可决定。
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