省建筑公司资质标准(最新建筑公司资质等级标准)

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行政许可是指在法律一般禁止的情况下，行政主体根据行政相对人的申请，通过颁发许可证等形式，授予或者确认行政相对人从事某种活动的法律资格或者合法权利的具体行政行为。那么现在就和笔者一起详细了解一下省级建筑公司的资质标准，希望对大家有所帮助。

省级建筑公司资质标准

房屋建筑工程总承包企业资质分四级，分为特级、一级、二级、三级。

一级标准如下:

一、企业近五年承担过下列六项工程中的四项以上的工程总承包或主体工程承包，工程质量合格。

(一)25层以上的建筑工程；

(二)高度超过100米的构筑物或者建筑物；

(三)单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程；

(4)单跨30米以上的房屋建筑工程；

(五)建筑面积10万平方米以上的住宅小区或者建筑群；

(6)单项建安合同金额1亿元以上的房屋建筑工程。

二、企业经理具有10年以上项目管理经验或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有高级职称；总会计师具有高级会计职称；首席经济师有高级职称。

企业中具有职称的工程师和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，高级职称人员不少于10人，中级职称人员不少于60人。企业具有一级资质的项目经理不少于12人。

三是企业注册资本5000万元以上，企业净资产6000万元以上。

四是企业近三年最高年工程结算收入2亿元以上。

五是企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质检设备。

二、办理建造师资格证需要哪些资料？

(a)综合信息(第一卷):

1、企业法人营业执照复印件；

2.企业资质证书原件及复印件；

3.公司章程；

4、企业近三年全省建筑业统计报表(网上申报版)；

5.企业最近三年经审计的财务报表(由审计事务所出具)；

6、企业法定代表人证件、身份证明；

7.代表项目业绩的企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准证明材料；

8.对设备、厂房有要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、房屋产权证或厂房租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求的其他材料；

9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)。

其中，首次申请资质的企业无需提供上述2、4、5、9项所述材料，但应提供企业安全生产管理制度等文件。

安全生产管理制度应当包括安全生产责任制、安全生产预防和处理制度、安全生产检查制度和安全生产奖惩制度。

(2)人事数据(第二卷):

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明和注册证书；

2.施工企业资质标准要求的职称证书、未注册专业技术人员身份证明、中高级专业技术人员养老保险证明(申请之日起半年内单位养老保险缴费收据及社保局出具的缴费人明细)；

3.有的资质标准要求企业有特殊专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险证明，还应提供相应的毕业证书和反映专业业绩的证明材料；

4.劳务分包企业应提供标准要求的人员的岗位证书和身份证明。

5.申请附加资质的，应当提供主体资质所需注册人员的注册证书；

(3)工程业绩资料(申请最低等级资质时不提供)(第三册):

1、工程合同、中标通知书；

2、符合国家规定的竣工验收清单(记录表)或质量核查资料；

3.以上资料不能反映技术指标的，还应提供反映技术指标的工程照片、图纸、工程决算、设计审查证明和主要设计文件(平面图、剖面图或工艺流程图)。

3.申请建造师资格证的流程是什么？

1.申请建造师资质，首先要准备好资质标准中要求的人员，包括5名二级建造师。中级工程师6人。8名成员和15人。中级技术人员30人。其中二级建造师要求建筑工程专业4人，机电工程专业1人。中级工程师必须有结构、给排水、电气等专业。

2.人员准备好后，需要以公司的名义为所有人员购买社保保险，也就是社保。就买三个月。提示:上交资料时，他们看的是过去三个月的社保明细。

3.编制《建筑业企业资质申请表》(可在建设部网站上查询)；企业营业执照正本和副本复印件；公司章程复印件；企业资产证明复印件；企业主要人员的证明文件复印件等材料应装订成册。

4.材料齐全后，带好所有原件和材料，到工商注册所在地建设主管部门。需要注意的是，市级以下，县区检查后，会在全市进行复查。

5.资料受理后，经网上公示，无异议后，颁发建筑资质证书。

四、办理建造师资格证流程需要多长时间？

3个月资质，10-15个工作日承诺。

动词 （verb的缩写）申请建造师资质大概需要多少费用？

人事费

1.匹配相应专业的人员。设计资质对人员要求非常严格。毕业10年拿到2.5以上证书是基本要求。甚至在办理特级或一级资质时，我司会匹配5年以上的职称。另外，专业对口也是必须的。

2.人员分为两部分，注册人员和非注册人员(即有职称的人员)。这里涉及的问题是社会保障是否是唯一的。可以根据当地实际情况选择。唯一和非唯一价格差别很大。为人员购买社保的费用也由单位承担。

3.比如江苏对社保是否唯一并不严格，所以除了少数人会严格核查外，其他人也可以选择社保不唯一的人。当然也有特殊情况。比如有的人注册了土工带的业绩，社保不是唯一的，一定要找唯一的，要视情况而定。另外需要注意的是，有些省份在申请资格时只能使用自己的职称，不要混淆使用外省的证书。

(2)性能包装

1、有人会问，为什么要包业绩，而不是真正的业绩人员？很简单，因为符合设计资质要求的人很少，而且价格很贵。其实只要价格到位，这样的人员也是可以匹配到位的，不过陈功也坦言没必要花这个钱。

2.如果技术总监或者注册人员需要带业绩，那么找人员的时候一定要找有资质的人员，不能做业绩包装。所以找他们的要求会比较高，不是所有的中介都能找到符合这样要求的人。睁大眼睛，仔细辨认。

3、领导其他人员的专业表现，可以打包。价格看当地资质办理的难易程度。比如有些省份对性能验证非常严格，需要写回信验证性能，所以价格高是必然的。试想一下，电话验证的价格和信验的价格肯定是有区别的。此外，不同的价格取决于所需的性能。还有就是资质等级不同，所需性能的价格也不同，能生产这种性能的单位越少，价格越高。一般来说，难度越大，价格越高。

(3)材料编辑和公共关系费

1.素材编辑有多重要？这是一份考验人的细心和耐心的工作。要让材料完美，需要理顺时间逻辑，专业术语不能出错。每次资格办理后，材料基本上可以装订成册。没有经验的馆员在编辑资料时容易出各种问题。问题不大，却是致命的。大概是因为一个时间编辑错误，资质不合格，需要声明。所以资深编辑和馆员在资质行业很吃香。在我们公司五年以上的同事都是公司的宝贝。

2.图书管理员编辑完资料后，有实力的代理商会先请有经验的老同事审核资料，再邀请熟悉的专家进行预审，然后装订成册。

3.最后，公关不可或缺。靠谱的代理商都有自己的渠道，只是实力不一样。这里就不多说了，里面有很多门道。

根据以上，我们详细介绍省级建筑公司资质标准。不是所有的公司都需要申请执照。哪些公司需要申请牌照？从事不同的业务，需要办理不同的牌照。只要符合工商局的要求，就需要办理相关证照才能从事这项业务。希望这篇文章对你有帮助！

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